The WWF is run at a local level by the following offices...
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- European Policy Office
- Finland
Soumettre vos préoccupations
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Sauvegardes et politiques sociales du réseau du WWF
- Questions internes au WWF - y compris, mais sans s'y limiter, la fraude, la corruption, la discrimination, les violations de données, la conduite sur le lieu de travail et les problèmes de santé et de sécurité.
- Questions communautaires - Y compris, mais sans s'y limiter, les griefs relatifs aux projets du WWF. Vous trouverez des informations sur le cadre des garanties environnementales et sociales du WWF sur wwf.panda.org
- Questions relatives aux droits de l'homme - Toute allégation sérieuse d'abus commis par des employés ou des partenaires du WWF.
Un service confidentiel pour vous
Ce système de rapport sécurisé est là pour vous permettre de soumettre en toute confidentialité un incident ou un motif de préoccupation. Vous pouvez être un membre du personnel, une personne travaillant avec le WWF ou une personne de la communauté.
Vous pouvez rester anonyme (en fonction des dispositions légales en vigueur dans votre pays) si vous ne souhaitez pas divulguer votre nom, bien que celui-ci puisse être crucial pour pouvoir prendre les mesures appropriées. Vous n'avez pas à fournir de preuves de vos soupçons, mais tous les messages doivent être faits de bonne foi.
Faites un suivi
Le WWF Madagascar a quatre politiques sociales pour assurer un impact et une durabilité maximum dans ses actions.
S'assurer que ses politiques, programmes et activités contribuent à l'équité des sexes.
Promouvoir l'équité entre les sexes dans les processus décisionnels au niveau communautaire dans la gestion des ressources naturelles.
Encourager des efforts visant à accroître les connaissances et l’engagement sur l’équité entre les sexes.
Renforcer une culture organisationnelle et un cadre de travail favorisant la parité de sexe avec des conditions d'emploi et des politiques de prestations sensibles à l’équité entre les sexes.
Se concerter avec les communautés locales pour la conceptualisation et la mise en œuvre d'initiatives de développement dans leurs territoires.
Respecter les priorités et les stratégies déterminées par les populations locales pour l'utilisation de leurs territoires et leurs ressources.
Respecter et valoriser les coutumes des communautés locales.
Promouvoir la gestion durable des ressources naturelles en valorisant les besoins des communautés locales.
Évaluer les implications des activités de WWF sur la pauvreté et identifier des opportunités pour la réduire.
Promouvoir des solutions aux problèmes liés à la pauvreté et à l’environnement en engageant des partenaires ou parties prenantes concernées.
Éviter des comportements de consommation inéquitables et promouvoir des politiques qui contribuent à une répartition juste des ressources naturelles de la planète.
Le cadre de sauvegardes environnementales et sociales(CSES) est un référentiel définissant les normes que WWF s’engage d’appliquer pour respecter les droits des communautés locales, l’aider à éviter des préjudices et renforcer les impacts positifs de ses activités sur les communautés locales.
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